泊头职业学院班级安全工作量化考核细则(试行)
作者:  发布时间:2015-11-20 14:22:06
    为加强学院班级安全管理工作,深入贯彻“依法治校、民主管理、以人为本、科学发展”的指导思想,进一步推进班级安全工作规范化、制度化,充分发挥班级管理的责任性、主动性和创造性,全面落实我院各项安全管理制度,特制定班级安全工作量化考核细则。
    一、考核方法:
    班级安全工作考核以一学期为准,由系部日常检查自评、学院定期抽查、上级部门检查验收三部分综合评定(每学期结束)组成。
    二、考核等级:
    采用每月百分制记分法,根据班级安全工作积分情况进行评比,考核结果分为优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等级。
    1、优秀综合得分为90分以上(含90分)。
    2、良好综合得分为85分以上(含85分)。
    3、合格综合得分在65—84分之间。
    4、基本合格综合得分在60—64分之间。
    5、不合格综合得分在60分以下。
    三、考核标准:
    1、班级安全信息不畅通,安全教育会议不落实,扣2分/次/班。
    2、上下楼梯拥挤、推搡、追逐打闹的,扣2分/人。
    3、学生因矛盾发生口角的,扣2分/人。
    4、教室、宿舍不能做到人走门锁(钥匙放门框上等位置)、窗关、电断的,扣2分/项/班。
    5、坐黑出租及无证车的,扣2分/人。
    6、私自混出校园的,扣2分/人。
    7、攀爬墙头的,扣2分/人。
    8、通过网络和社会闲杂人员交往的,扣2分/人。
    9、私自留宿外来人员,扣3分/人。
    10、在教室及宿舍私拉乱接,使用大功率电器(热得快、电褥子、电饭锅等),扣3分/人。
    11、贵重物品不随身携带的,扣3分/人。
    12、不服从老师管理,顶撞老师的,扣3分/人。
    13、故意破坏学院公共设施的,扣3分/人。
    14、欺骗家长或老师,放假不回家,开学不到校的,扣3分/人。
    15、在学院内酗酒的,扣3分/人。
    16、通过网络传播不良视频或信息的,扣3分/人。
    17、校园内故意点火,或烟头未熄灭随意乱扔造成物品燃烧的,扣5分/人。
    18、联系社会闲杂人员混进或跳进学院,造成学院公物损坏或扰乱学院秩序的,扣5分/人。
    19、学生因矛盾发生打架斗殴的,扣5分/人。
    20、夜不归宿的,扣5分/人。
    21、携带管制刀具、易燃易爆物品进校的,扣5分/人。
    22、偷窃别人物品的,扣5分/人。
    四、考核奖惩:
   (一)、出现以下情况,取消评选资格:
    1、班级学生发生杀人、抢劫、纵火、入室盗窃等重、特大刑事案件。
    2、班级多名学生参与打架斗殴事件。
    3、不服从学院管理,购买无证食品,发生中毒事件。
    4、不服从学院管理,因夜不归宿、混出校园发生打架斗殴、失联、交通及人身安全事故的。
    5、发生滋扰侵害师生人身权利的刑事、治安案件和各类违法行为。
    6、发生安全稳定事件、事故不报、瞒报、漏报。
   (二)、出现以下情况,给予所在班级加分:
    1、向值班领导、系部领导、保卫处举报较大安全隐患的,经查属实的奖励所在班级10分。
    2、主动制止不让安全事故发生或行为发生的,奖励所在班级10分。
    3、向学院提供盗窃、诈骗及其他不安全事故重要线索的,核实属实的奖励所在班级10分。
   (三)、评比总结:
    1、安全量化考核与学生的评比挂钩,同时将每学期安全积分作为学生的安全成绩。
    2、各系部、处室在班主任费用中设立安全奖,根据每月班级安全考核的结果,发放相应的班主任费用。
    3、安全量化考核是评选优秀班集体、优秀班主任的重要依据。
    4、学院每学期末,对于表现突出的班级给予一定的经济奖励,对于班级安全考核结果定为“基本合格”的,由学院发出“告诫”通知,并限期作出整改,整改不力的同视为“不合格”,按照学院规定给予相应处理。
 
 

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